CSR - Samfundsmæssigt ansvar ISO 26000 / DS 49001

CSR

CSR eller samfundsmæssigt ansvar bliver et stadig vigtigere konkurrenceparameter for producenter og leverandører. Med CSR viser du og din virksomhed, at I har valgt at gøre en indsats inden for bl.a. miljø og arbejdsforholdene for jeres ansatte.

Del på:

Del på FacebookDel på Twitter
Det overordnede mål med CSR er bæredygtighed
CSR skal maksimere en organisations bidrag til bæredygtig udvikling. For at en organisation kan kalde sig samfundsmæssigt ansvarlig i henhold til den nye internationale standard, er det nødvendigt, at der gøres en indsats inden for følgende syv hovedområder:
  • God ledelse
  • Menneskerettigheder
  • Arbejdsforhold
  • Miljøforhold
  • God forretningsskik
  • Forbrugerforhold
  • Lokal samfundsudvikling og -involvering.

Hvad er værdien af at integrere CSR i din virksomhed
  • Træffe beslutninger baseret på en bedre forståelse af samfundets forventninger
  • Forbedre organisationens risikostyring
  • Forbedre organisationens omdømme og opnå større offentlig tillid
  • Styrke relationerne til organisationens interessenter og forebygge eller begrænse potentielle konflikter omkring organisationens aktiviteter og produkter
  • Forbedre medarbejdernes sundhed og sikkerhed og styrke evnen til at rekruttere, motivere og fastholde dine medarbejdere
  • Opnå besparelser via øget produktivitet og ressourceeffektivitet, lavere vand- og energiforbrug, mindre affald, nyttiggørelse af værdifulde biprodukter og øget tilgængelighed af råvarer
  • Opnå en konkurrencefordel ved at skabe adgang til nye markeder og nye innovationsmuligheder
  • Styrke evnen til at dokumentere indsatsen i forhold til samfundsmæssigt ansvar.

Integration med andre ledelsessystemer eller opbygning af nye
Vi tilbyder hjælp til at implementere CSR i allerede eksisterende ISO 9001- og 14001-ledelsessystemer. DS 49001 har samme opbygning som disse systemer, så det er let at gøre CSR til et naturligt element.

Dansk Standard tilbyder hjælp til at integrere CSR i jeres virksomhed

Dialog med interessenterne
Et væsentligt element i CSR-arbejdet er dialogen med interessenterne. Både i den internationale standard ISO 26000 og i den danske DS 49001, er der krav om inddragelse af interessenter. Dansk Standard tilbyder hjælp til denne proces. Dels til at tegne billedet af virksomhedens interessenter, dels til at komme i konstruktiv og systematisk dialog med dem.

Vi klæder virksomheden på til selv at gennemføre CSR-arbejdet
CSR er relevant for alle virksomheder uanset størrelse, for CSR kan implementeres i alle typer virksomheder og organisationer. Du er meget velkommen til at kontakte os for et uforpligtende møde om, hvordan I skaber værdi med CSR.

Kontakt

Charlotte Trap-Kinberg

Konsulent

E-mail:
ctk@ds.dk

Telefon:
39966219

Læs mere

Mads Øvlisen: "Erhvervslivet prioriterer CSR trods krise"

 Læs hele interviewet »

Webshop

Standardpakke CSR, indeholder de grundlæggende CSR-standarder.

 Køb csr-stantpakken »

Anbefal CSR på LinkedIn