DS 5001 er en ledelsessystemstandard, der hjælper jeres organisation med at skabe systematik i arbejdet med ligestilling og diversitet. Den er udviklet til danske virksomheder, som ønsker en gennemprøvet metode til at styrke og dokumentere deres LD-indsats.
Standarden er udarbejdet af en bred gruppe eksperter og praktikere fra organisationer og virksomheder, som i fællesskab har defineret de vigtigste opmærksomhedspunkter og tiltag. Ønsker I bedre data på jeres nuværende eller kommende indsatser, kan DS 5001 vejlede jer i at vurdere jeres udgangspunkt og måle de løbende forbedringer.
Denne guide giver jer en kort trin-for-trin praktisk introduktion til, hvordan I kommer i gang med DS 5001. Den hjælper med at skabe overblik, sætte retning og tage de første konkrete skridt mod at anvende DS 5001 i jeres organisation.
