Ligestilling og diversitet

DS 5001 Ledelsessystem for ligestilling og diversitet er en helt ny dansk standard, som er udviklet af mere end 30 danske organisationer, der har set et behov for en fælles ramme at arbejde inden for, hvordan organisationer kan fremme deres arbejde med ligestilling og diversitet på arbejdspladsen.

Hvad er DS 5001?

Ønsker din virksomhed at arbejde mere målrettet og systematisk med ligestilling og diversitet samt gøre din arbejdsplads mere attraktiv for kommende medarbejdere, så er der nu efter halvandet års intensivt arbejde, hjælp at hente.

Målet med standarden er at gøre det lettere at etablere og vedligeholde inkluderende arbejdspladser samt at dokumentere egne indsatser og resultater. Det er frivilligt for organisationer, om man ønsker at implementere standarden, og ligeledes om man ønsker at opnå en certificering i den.

Standarden vil være egnet til alle typer organisationer – virksomheder såvel som institutioner – i alle størrelser og brancher.

I standarden adresseres bl.a. behovet for en politik for ligestilling og diversitet, inkluderende kultur, handlingsplaner og kommunikation inden for området. Derudover behandler standarden bl.a. emner som:

  • krænkende adfærd
  • organisationens kommunikation, profilering og fysiske miljø
  • rekruttering og ansættelsesforløb
  • karriereveje, forfremmelse og kompetenceudvikling.

Hvorfor skal min organisation arbejde med ledelse af ligestilling og diversitet?

Med DS 5001 Ledelsessystem for ligestilling og diversitet får organisationer ledelses- og forretningsmæssige strukturer og værktøjer til, hvordan man kan sætte diversitet i spil og få gavn af potentialet i samarbejde på tværs af forskellighed. Standarden vil også kunne anvendes, hvis man ønsker at implementere eksempelvis FN’s verdensmål #5 ligestilling mellem køn, #8 anstændige jobs og økonomisk vækst og #10 mindre ulighed generelt. 

Standarden er opbygget efter samme struktur som øvrige ledelsessystem standarder som fx ISO 9001 KvalitetsledelseISO 14001 Miljøledelse og ISO 45001 Arbejdsmiljøledelse. Så hvis organisationer allerede arbejder inden for rammerne af et ledelsessystem, vil det være lige til at anvende den nye standard for ligestilling og diversitet.

Kontakt

Lise Schmidt Aagesen
Lise Schmidt Aagesen Seniorkonsulent | Senior Consultant
Sekretariater, udvalg og netværk II
E: laa@ds.dk
T: 39966328

Køb af DS 5001

I Dansk Standards webshop kan du købe standarden DS 5001:2022

 

Kursus: Ligestilling og diversitet DS 5001 - Sådan anvender du standarden

På kurset bliver du præsenteret du for den nye standard DS 5001 Ledelsessystem for ligestilling og diversitet. Du får et overblik over kravene i standarden, og eksempler på hvordan kravene omsættes i praksis. Der vil undervejs være øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet i din egen organisation efterfølgende.