Virksomhedscase

Standarden for miljøledelse styrker Unika Danmarks vækst og bæredygtighed

Unika Danmark A/S (Unika) er specialiseret i værktøjsfremstilling og sprøjtestøbte emner til kunder i ind- og udland. Virksomheden har de seneste år oplevet betydelig vækst og beskæftiger i dag omkring 100 medarbejdere. Med implementeringen af miljøledelsesstandarden ISO 14001 har Unika fået skabt en stærkere struktur, mere ensartede processer og et lagt et solidt fundament for bæredygtig vækst. 

Baggrund og motivation 

Unika er en produktionsvirksomhed i Ans i Midtjylland, der producerer værktøjsdele og sprøjtestøbte komponenter til kunder i både ind- og udland – herunder store danske industrivirksomheder som Grundfos. Virksomheden har i flere år været certificeret  efter ISO 9001 for kvalitet og besluttede i 2024 at udvide med miljøledelsesstandarden ISO 14001. Beslutningen blev truffet for at skabe bedre sammenhæng mellem kvalitet, miljø og vækst – og for at imødekomme kundernes stigende krav om dokumenteret bæredygtighed. 

Ledelsen så samtidig standarden som en måde at understøtte Unikas fortsatte vækst på. Unika oplever af standarder skaber en ramme, der gør det lettere at skalere og onboarde nye medarbejdere, samtidig med at virksomhedens kultur og miljøfokus bevares. 

Implementering og brug i praksis 

Unika byggede sit miljøledelsessystem oven på det eksisterende kvalitetsstyringssystem (ISO 9001) for at skabe sammenhæng og undgå dobbeltarbejde. Nøglemedarbejdere gennemførte et kursus i ISO 14001 og fik ansvar for implementeringen i tæt samarbejde med en ekstern rådgiver. I forbindelse med arbejdet blev alle processer og dokumentation gennemgået med fokus på at identificere, hvad der skaber værdi og hvordan miljøhensyn kan integreres i hverdagen.  

Resultatet er et samlet ledelsessystem, som integrerer kvalitet, arbejdsmiljø og miljø i én fælles ramme. I implementeringen er alle centrale processer gennemgået og der er taget stilling til om de er værdiskabende. Der er indkøbt nye digitale værktøjer til kemikaliehåndtering og styring i forhold til at efterleve relevante krav i lovgivningen.  

Derudover indgår miljø- og risikovurdering nu som faste punkter på ledermøder og i arbejdsmiljøudvalget, hvilket sikrer forankring i hverdagen. 



 

"For Unika handler standardiseringsarbejdet ikke blot om at få et certifikat på væggen – men om at skabe værdi og bygge et stærkt fundament for virksomhedens professionalisering og vækst." Christina Larni Poulsen, Plant Manager, Tool.

Unika

Udbytte af standarderne 

Unika er nyligt blevet certificeret og oplever allerede gevinster af arbejdet med ISO 14001: 

  • Markedsadgang og troværdighed: Virksomheden står stærkere hos eksisterende kunder og har lettere ved at indgå nye samarbejder, fordi miljøarbejdet nu er dokumenteret og målbart.
  • Effektivitet og skalerbarhed: Standardens struktur og dokumentation gør organisationen mindre afhængig af enkeltpersoner. Det gør det nemmere at tage nye medarbejdere med ombord og bevare ensartede processer i takt med væksten.
  • Miljøforbedringer og systematik: Eksisterende initiativer som solceller og varmepumper er nu samlet i ét system, hvor energiforbruget måles og evalueres systematisk.
  • Kultur og medarbejderengagement: ISO 14001 har skabt en fælles forståelse for, hvordan miljø og kvalitet hænger sammen. Medarbejderne bidrager aktivt med idéer og forslag til forbedringer. 

 

"Investeringen i ISO 14001 understøtter vores udvikling og vækst. Jo større vi bliver, des vigtigere bliver strukturen – og standarden hjælper os med at fastholde viden og gøre kulturen skalerbar". Christina Larni Poulsen, Plant Manager, Tool.

 

Unika Danmark A/S

Unika Danmark A/S er en familieejet virksomhed, der er specialiseret i værktøjsfremstilling og sprøjtestøbte emner. 

Virksomheden har de senere år oplevet markant fremgang og beskæftiger i dag godt 100 medarbejdere. 

Virksomheden er beliggende i Ans i Midtjylland og samarbejder med en lang række virksomheder i både ind- og udland. 

Læs mere om Unika