Om kurset
FN’s verdensmål er en global ramme for bæredygtig udvikling, men mange organisationer kæmper med at omsætte dem til konkrete handlinger og forretningsrelevante mål. På dette kursus får du en grundig introduktion til DS/ISO/UNDP PAS 53002:2024 – en vejledning, der viser hvordan organisationer kan arbejde struktureret med at øge deres positive bidrag til verdensmålene og samtidig styrke deres forretning.
Kurset viser også, hvordan PAS 53002 hænger sammen med velkendte ledelsesstandarder som fx ISO 14001, og hvordan vejledningen kan fungere som en forberedelse til den kommende ledelsesstandard DS/ISO/UNDP 53001. Fokus er ikke på rapportering eller branding – men på at integrere verdensmålene i organisationens formål, strategi, styring, innovation og værdiskabelse.
Uanset om du arbejder med strategi, ESG, bæredygtighed, ledelsessystemer eller forretningsudvikling, vil du få indsigt og værktøjer til at omsætte ambitioner til konkrete handlinger – og gøre bæredygtighed til en integreret del af kerneforretningen.
Det får du ud af kurset
- Indsigt i, hvordan PAS 53002 kan bruges til at analysere kontekst, interessenter og påvirkning i forhold til verdensmålene
- Indblik i systematikken til at integrere bæredygtighed i strategi, ledelse og beslutninger – og formulere mål med målbar effekt
- Forståelse for, hvordan verdensmålene kan blive en strategisk konkurrencefordel og kobles til eksisterende ledelsessystemer.
Det får din virksomhed ud af kurset
- En struktureret ramme for strategisk arbejde med bæredygtighed og verdensmålene
- En anerkendt tilgang, der styrker troværdighed, forankring og effekt af indsatsen
- Grundlag for en proaktiv indsats, der skaber langsigtet værdi og forbereder organisationen på kommende krav.
Målgruppe
Kurset er for ledere, beslutningstagere, bæredygtighedskonsulenter, ESG-specialister og ansvarlige for CSR, strategi, forretningsudvikling eller ledelsessystemer. Det henvender sig til både private og offentlige organisationer – store som små – samt eksterne rådgivere, der vil arbejde strategisk og effektbaseret med verdensmålene.
Program
- Introduktion til PAS 53002 og FN’s verdensmål
- Forståelse af organisationens kontekst og værdikæden
- Forståelse af interessenter/stakeholdere
- Vurdering af aktuelle og fremtidige indvirkninger på interessenterne
- Forståelse for transformation af governance and leadership
- Engagering af personaleledelse
- Integration i forretningsmodellen
- Mål og indikatorer
- Risici og muligheder
- Integration af SDG-aktiviteter i forretningsprocesser.
Undervisere
Signe Malberg, chefkonsulent i Dansk Standard med mere end 15 års praktisk erfaring med at opbygge, implementere og udvikle ledelsessystemer i både offentlige og private virksomheder. Signe har solid erfaring med den daglige drift af ledelsessystemet og kender de udfordringer, der kan opstå når standardens krav skal omsættes til et værdiskabende ledelsessystem. Signe har desuden mange års erfaring som auditansvarlig og intern auditor og er uddannet Lead auditor i ISO 14001 og ISO 9001.
Jan Høstrup, chefkonsulent i Dansk Standard, har mere end 20 års praktisk erfaring som managementkonsulent. Jan har arbejdet med strategi-, organisations- og ledelsesudvikling i både offentlige og private virksomheder og har solid erfaring med ledelsessystemer samt organisatorisk forandringsledelse. Jan driver sekretariatet, der udvikler SDG-standarderne, samt DS-udvalget for kvalitetsledelse.