Menstruation og overgangsalder påvirker millioner af mennesker i løbet af deres arbejdsliv. Alligevel er området fortsat underbelyst på mange arbejdspladser, selvom det kan have betydning for både trivsel, arbejdsevne, karriereudvikling og tilknytning til arbejdsmarkedet.
For at skabe et fælles afsæt for arbejdet med kvinders sundhed på arbejdspladsen har Dansk Standard sammen med arbejdsmarkedets parter, forskningsmiljøer, NGO'er og erhvervslivet bidraget til udviklingen af den første globale ISO-standard for menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder på arbejdspladsen. Danmark har spillet en aktiv rolle i udviklingen af standarden og været med til at sikre, at danske erfaringer og perspektiver afspejles i det færdige resultat.
Den nye standard er det første internationale rammeværk, der hjælper virksomheder med at arbejde systematisk og forebyggende med kvinders sundhed. Den giver konkrete retningslinjer inden for blandt andet ledelse, arbejdsmiljø, fleksibilitet, kompetenceudvikling og organisationskultur.
Samtidig handler standarden om mere end trivsel og ligestilling. I en tid med mangel på arbejdskraft og stigende konkurrence om kvalificerede medarbejdere er kvinders sundhed også et spørgsmål om fastholdelse af kompetencer, produktivitet og langsigtet værdiskabelse. Derfor er området relevant for både HR- og arbejdsmiljøfunktioner, ledelser og bestyrelser.
UNFPA og Dansk Standard inviterer derfor til den danske lancering af den nye globale ISO-standard og til en dialog om, hvordan kvinders sundhed kan blive en naturlig del af den strategiske dagsorden på danske arbejdspladser – til gavn for både medarbejdere, virksomheder og samfundet.
Arrangementet er relevant for ledere, beslutningstagere og eksperter, der ønsker at sætte kvinders sundhed på den strategiske dagsorden og styrke organisationens evne til at tiltrække, udvikle og fastholde talent.
Kvinders sundhed på arbejdspladsen
v/ Ulla Müller, Director, UNFPA Nordic Representation Office og Jens Heiede, CEO, Fonden Dansk Standard
Forskning og perspektiver på arbejdsmiljøets blinde vinkler
v/ Barbara Egilstrøð, Forsker, PhD i Folkesundhed, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Et overset arbejdsmiljøtema – hvad ved vi, og hvad kan vi gøre?
v/ Ulla Müller, Director, UNFPA Nordic Representation Office
Udfordringer og muligheder i arbejdslivet
v/ Lasse Gliemann, Lektor, Viceinstitutleder og leder af Kvinder i Sund Overgang (KiSO), Institut for Idræt og Ernæring, Københavns Universitet.
Maria Hybholt, Lektor og forskningsgruppeleder af Women's Health and Menopause (WHAM), Institut for Folkesundhedsvidenskab, København Universitet
Lessons from the UK
v/ Kathleen Riach, Professor of Organization Studies and Convenor of ISO 45010
Introduktion til standarden for menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder på arbejdspladsen (ISO 45010) i et dansk perspektiv og kobling til arbejdsmiljø
v/ Maja Aagaard, CEO og medstifter, Hormoner på arbejde & Lise Schmidt Aagesen, Chefkonsulent, Dansk Standard
Indsigter fra arbejdet med overgangsalder, trivsel og arbejdsliv v/ Camilla Winther, Senior D&I Manager,Policies & Practices, LEGO
Effekter på trivsel, produktivitet og fastholdelse
v/ Rikke Emilie Storm, Strategy Business partner, Health, Danica Pension
Ida Pernille Gaarde Andersen, Strategy Business partner, Health, Danica Pension
Fra den enkelte kvindes udfordring til et samfundsansvar
v/ Anne Sophie Callesen, Forperson for Alliancen for Kvinders sundhed
Paneldeltagere:
Hvordan omsætter vi indsigt til praksis?
v/ Anne Holm Sjøberg
Dato: 23. september kl. 13.00 - 16.15
Hvor: FN Byen, Marmorvej 51, 2100 København Ø
Pris: 0 DKK.
Bemærk: Da arrangementet afholdes i FN Byen, beder vi dig ankomme 30-60 minutter før start af hensyn til sikkerhedskontrollen. Husk at medbringe gyldig billedlegitimation (pas, kørekort eller nationalt ID-kort).
