Nu er den her – den nye standard ISO 37002 for whistleblowing

16. august 2021

Nu er den her – den nye standard ISO 37002 for whistleblowing

Den nye standard ISO 37002, Ledelsessystemer for whistleblowing – Vejledning, er netop blevet udgivet og kommer i kølevandet af den nye lov om beskyttelse af whistleblowere. Standarden skal hjælpe virksomheder med at etablere en systematisk tilgang til at implementere og demonstrere deres arbejde med åbenhed, gennemsigtighed og ansvarlighed.

Den nye lov betyder, at alle danske kommuner og virksomheder med minimum 50 ansatte har pligt til at etablere en whistleblowerordning for at beskytte de personer, der indberetter overtrædelser. Selvom lovgivningen udelukkende fokuserer på at beskytte af whistleblowere, ønsker de fleste virksomheder mere. De vil også gerne understøtte en kultur, hvor der ikke foregår lovovertrædelser, grov chikane eller andre kritisable forhold, som giver anledning til whistleblowing.

Med den nye standard ISO 37002, der netop er blevet udgivet, får virksomheder og organisationer både mulighed for at leve op til lovkravene og samtidigt sikre en kultur, der understøtter en etisk, ansvarlig adfærd, så situationerne ikke opstår. Dette skyldes, at standarden er baseret på principper om tillid, upartiskhed og beskyttelse, hvilket bl.a. adresserer, hvordan indberetning om forseelser identificeres, rapporteres, vurderes og behandles, samt hvordan whistleblowing-sager lukkes.

Standarden kan anvendes af alle typer virksomheder og organisationer – private såvel som offentlige, der gerne vil have en speak up-kultur og overholde lovgivningen. Tidsfristen, for hvornår loven træder i kraft for arbejdsgiverne, afhænger af deres størrelse. Private arbejdsgivere med mere end 249 ansatte og offentlige arbejdsgivere med mere end 50 ansatte skal senest have etableret en whistleblowerordning d. 17. december 2021, mens private arbejdsgivere med mere end 50 ansatte senest skal have etableret ordningen d. 17. december 2023.

Kom i gang med at implementere standarden

På vores webinar d. 1. september gav vi et indblik i, hvordan standarden ISO 37002 og den nye lov spiller sammen, samt hvordan en etisk, ansvarlig drift kan tilføre værdi til jeres virksomhed.

Du kan se eller gense webinaret her.

 

Kontakt

Charlotte Vincentz Fischer
Charlotte Vincentz Fischer Seniorkonsulent | Senior Consultant
Standardisering | Digital & Bæredygtighed
E: cvf@ds.dk
T: 39 96 61 30

Se også

06. juni 2024

Webinar om internationale standarder for biodiversitet

Se eller gense webinaret og få seneste nyt fra det internationale arbejde med udviklingen af standarder for biodiversitet samt mulighed for at bidrage med egen viden og udfordringer.

Opbyg din virksomheds modstandsdygtighed med ny udgivelse fra Dansk Standard

03. juni 2024

Opbyg din virksomheds modstandsdygtighed med ny udgivelse fra Dansk Standard

Dansk Standard har udgivet en specifikation, som støtter især SMV'er i at blive mere modstandsdygtige og udnytte nye markedsmuligheder.

31. maj 2024

Se eller gense webinar om kommende standard for overgangsalder og menstruel sundhed på arbejdsmarkedet

På webinaret var der fokus på behovet for og betydningen af vejledningen som en vigtig brik i at understøtte virksomhederne i deres arbejde med at skabe socialt bæredygtige arbejdspladser, som bl.a. indebærer øget fokus på bedre vilkår ift. overga...

Overgangsalder koster personligt og samfundsøkonomisk – ny standard skal skabe bedre vilkår på arbejdsmarkedet

02. maj 2024

Overgangsalder koster personligt og samfundsøkonomisk – ny standard skal skabe bedre vilkår på arbejdsmarkedet

Undersøgelser viser, at gener relateret til kvinders cyklus og overgangsalder er komplekse og underbelyste. Dette kan have betydelige konsekvenser for både samfundsøkonomien og den enkelte kvinde. Ny standard skal hjælpe virksomheder med at komme...