04. marts 2024
Kendskabet til den internationale ledelsesstandard DS/EN ISO 41001 Facility Management – krav med vejledning i brug er vokset siden, at den blev udgivet i 2018. Derfor er der også set et behov for, at den blev oversat til dansk, så det er lettere for organisationer, der primært arbejder på dansk, at implementere standarden.
- Det er en meget stor fordel for de dansktalende virksomheder, som vil bruge standarden til yderligere professionalisering af deres FM-organisation. Der er en lang række krav, som skal opfyldes, og de er lettere at kommunikere til FM-organisationen, når teksten står på dansk” siger Susanne Balslev Nielsen, forperson for Dansk Standards udvalg for Facility Management, S-392.
Ledelsesstandarden er et kvalitetsværktøj, der kan bruges af alle typer organisationer eller dele deraf, hvad enten det er offentlig eller privat sektor, og uanset organisationens art, størrelse eller geografiske placering, men den er særligt relevant for ejendomme og facilities management organisationer. Formålet med standarden er at kvalitetssikre FM-organisationer og sikre, at der er fokus på bl.a. brugerbehov, virksomhedsstrategier, tydelige governance strukturer, effektive processer og dokumentation.
Ledelsestandarden DS/EN ISO 41001 består af en række generelle principper og krav, som FM-organisationer skal opfylde med afsæt i deres konkrete rammer og vilkår. Standarden skal dermed anvendes som et system, så man let kan koordinere med auditering af fx ISO 14001 for miljøledelse, ISO 45001 for arbejdsmiljøledelse og ISO 9000 for kvalitetsledelse.
Organisationer kan arbejde med DS/EN ISO 41001 på flere måder. Man kan nemlig sagtens anvende ledelsesstandarden som inspiration til best practice med at arbejde strategisk med FM-området, uden at det i første omgang handler om, at organisationen skal opnå en certificering.
Ifølge standardiseringskonsulent i Dansk Standard Merete Westergaard Bennick bør organisationer i første omgang gør sig bekendt med DS/EN ISO 41001 for at identificere i hvilket omfang, man allerede opfylder kravene, og hvor der er afvigelser:
- For nogle virksomheder kan det være mangel på klare FM-mål eller processer for evaluering af målopfyldelsen, som er en mangel. For andre kan det være mangel på FM-politikker, som foreskriver, hvordan man vil opnå de fastsatte FM-mål, slutter Merete Westergaard Bennick
Vi er langt fra i mål med ligestilling og diversitet på arbejdsmarked – både i de private og offentlige sektorer. Derfor har Dansk Standard i samarbejde med 20 andre organisationer og virksomheder udviklet en standard for ligestilling og diversite...
Med Danmark i spidsen har ISO og UNDP netop lanceret en ny international guide, der skal hjælpe virksomheder med at integrere FN’s verdensmål direkte i deres forretningsstrategier og daglige beslutninger. Målet er at skabe reel forandring både int...
Standardserien for asset management har gennemgået en større revision for at gøre kravene endnu tydeligere og dermed processerne mere effektive. Det gælder i første omgang både hovedstandarderne ISO 55001 og ISO 55000, og der er flere på vej.
Bæredygtighed skal integreres som en del af strategien, hvis det skal skabe reel værdi for forretningen. Og her er standarden for miljøledelse et anerkendt værktøj, som kan hjælpe virksomheder med at skabe struktur på deres arbejde med den grønne...
