03. april 2024
ISO og IAF (International Accreditation Forum) har fra februar 2024 besluttet at indføre krav om hensyn til klimaforandringer i alle eksisterende kravstandarder inden for ledelsessystemer samt dem under udvikling eller revision. Det sker i forlængelse af ISO's London-erklæring om klimaforandringer og skal sikre, at organisationer overvejer, om klimaforandringer er relevante ift. deres kontekst og interessentkrav.
- Fordi stort set alle organisationer og slutbrugere på et eller andet niveau forholder sig til klimaforandringerne og udfordringerne, skal det undersøges, i hvor stor udstrækning dette er relevant for virksomhederne og deres interessenter, og dermed om og hvordan klimaforandringerne skal håndteres via ledelsessystemet, siger Kasper Hillgaard Mühlbach, chefkonsulent hos Dansk Standard.
Organisationer, der er certificeret efter ledelsessystemstandarder, opfordres allerede nu til at være opmærksomme på ændringerne og sikre, at de integrerer klimahensyn i deres ledelsespraksis. Er man certificeret, har IAF publiceret retningslinjer for både akkrediteringsorganer og certificeringsorganer, som kan findes her: IAF and ISO Publish Joint Communiqué - IAF
Derudover er Auditing Practices Group (APG) i gang med at skrive en vejledning til både virksomheder og auditorer, som skal tydeliggøre, hvordan man forholder sig til de nye krav. Formålet er at kaste lys på klimaudfordringerne i ledelsessystemstandarderne og samtidig fastholde de oprindelige anvendelsesområder og omfang.
På webinaret bliver du introduceret til en helt ny vejledning samt konkrete eksempler på identificering og håndtering af risici forbundet med klimaforandringer og klimatiltag.
Standarderne kan bidrage til virksomhedens succes og konkurrenceevne i en tid, hvor nogle markeder er vanskeligt tilgængelige og slutbrugerne forventer bæredygtige og etisk ansvarlige løsninger.
I et århundrede har standarder været med til at skabe et trygt samfund og et stærkt erhvervsliv. Standarder har bundet generationer og markeder sammen – og de bliver kun vigtigere for dansk konkurrenceevne, eksport og innovation de næste 100 år.
At sætte rammerne for et godt arbejdsmiljø kræver et bredt fokus og dækker over alt fra ISO 45001-certificeringer til psykisk trivsel og overgangsalder. 2026 byder på både revisioner og nye udgivelser inden for en lang række emner under arbejdsmil...
