ISO 45009 – Lederskab og styring

Den kommende standard ISO 45009 giver ledelsen og bestyrelserne et klart grundlag for at styrke ledelse og governance i arbejdsmiljøet. Standarden supplerer ISO 45001 og hjælper organisationer med ansvarlig, gennemsigtig og effektiv håndtering af arbejdsmiljørisici.

Hvad er ISO 45009?

ISO 45009, Lederskab og styring i et arbejdsmiljøledelsessystem, er en kommende international standard, der giver topledelsen og bestyrelser et klart og praktisk fundament for at styrke ledelse og governance i arbejdsmiljøarbejdet. Standarden fungerer som et supplement til ISO 45001 og hjælper organisationer med at sikre ansvarlighed, gennemsigtighed og effektiv styring af arbejdsmiljørisici – både strategisk og operationelt.

ISO 45009 kan anvendes af alle organisationer, uanset størrelse og branche, der ønsker at professionalisere deres arbejdsmiljøindsats gennem stærkere ledelsesforankring, tydelige roller og bedre beslutningsgrundlag.

Vil du vide mere?

Lise
Lise Schmidt Aagesen Seniorkonsulent, byggeri
Standardisering | Byggeri, Energi og Transport
E: laa@ds.dk
T: 39 96 63 28

Formålet med ISO 45009 er at:

  • sikre, at arbejdsmiljøledelse integreres i organisationens overordnede styring og forretningsstrategi
  • tydeliggøre roller, ansvar og beslutningskompetence hos bestyrelse, direktion og ledergrupper
  • skabe systematik i supervision, evaluering, rapportering og opfølgning
  • understøtte en kultur, hvor arbejdsmiljø ses som et centralt element i organisatorisk værdiskabelse.
    ISO 45009 vil give konkrete eksempler og principper for: ledelse og ansvar, strategisk styring og governance-processer.
Under udvikling

Det forventes, at standarden udgives i april 2027.

Med ISO 45009 vil I få:

  • et internationalt anerkendt grundlag for god ledelse og governance i arbejdsmiljøarbejdet
  • tydeligere fordeling af roller og ansvar mellem bestyrelse, direktion og ledere
  • styrket strategisk integration mellem forretning, risikostyring og arbejdsmiljø
  • klare processer for rapportering, evaluering og opfølgning
  • et solidt grundlag for kontinuerlig forbedring, kulturudvikling og modenhed.