ISO 45011 – Arbejdsmiljøledelse for SMV’er

Hvad er ISO 45011?

ISO 45011, Grundlæggende krav og vejledning for små organisationer, er et ønske om en kommende standard, der giver kernekrav og praktisk vejledning til små organisationer, som ønsker at forbedre arbejdsmiljøet på en enkel, proportional og effektiv måde. Standarden henvender sig primært til virksomheder med under 50 ansatte, men kan bruges af alle organisationer, der ønsker en overskuelig tilgang til arbejdsmiljøarbejde uden at etablere et fuldt ledelsessystem som ISO 45001.

ISO 45011 beskriver, hvordan små organisationer kan arbejde systematisk med arbejdsmiljø ved at følge et struktureret, let anvendeligt framework, der bygger på syv centrale handlinger – fra ledelsesforankring og medarbejderinddragelse til risikovurdering, beredskab, kontrol af farer, træning og løbende evaluering.

Formålet med ISO 45011 er at hjælpe mindre organisationer med:

• at skabe et solidt fundament for arbejdsmiljøarbejdet, med klare krav til ledelse og medarbejderinvolvering
• at forebygge skader og sygdom, gennem enkel og systematisk identifikation og styring af arbejdsmiljørisici
• at opbygge en stærk arbejdsmiljøkultur, hvor alle medarbejdere deltager aktivt
• at arbejde målrettet og dokumenteret – uden at indføre unødigt komplekse processer.

Standarden forventes at fungere både som krav-standard og som vejledning og rummer konkrete eksempler, checklister og værktøjer i annexet.

ISO 45011 beskriver syv centrale områder, som udgør grundlaget for et effektivt arbejdsmiljøarbejde i mindre virksomheder:

1. Ledelse og ansvar
2. Medarbejderinddragelse
3. Identifikation af farer og risici
4. Beredskab og nødsituationer
5. Kontrol af farer
6. Information og træning
7. Opfølgning og evaluering

Med ISO 45011 forventes SMV’er at få:

Et internationalt anerkendt grundlag for arbejdsmiljø i små organisationer

• Et let anvendeligt framework med syv konkrete handlinger
• Praktiske værktøjer, eksempler, checklister og støtteværktøjer
• Stærkere ledelsesforankring og bredere medarbejderinddragelse
• En proportional, enkel og effektiv tilgang, der kan bruges som stepping stone til ISO 45001
• Bedre risikostyring, færre hændelser og en sundere arbejdsmiljøkultur