Ledelsessystem for ligestilling og diversitet – erfaringer og perspektiver – et år efter
Mere end 20 danske organisationer har været med til at udvikle DS 5001, ledelsessystem for ligestilling og diversitet. Nu, et år efter samler vi op på erfaringerne med at arbejde med standarden i sin organisation.
Program for webinar
Velkomst Lise Schmidt Aagesen, seniorkonsulent, Dansk Standard
Hvad indeholder standarden for ligestilling og diversitet og hvad kan man opnå Marianne Egelund Siig, CEO, Mannaz
Det bæredygtige arbejdsliv i finanssektoren: Ligestilling og diversitet Morten Holm Bundgaard, Arbejdsmiljøchef, Finanssektorens Arbejdsgiverforening
AP’s rejse til certificering - og udbytte af arbejdet med implementering af ledelsessystemet Rya Lene Terney, Chef for Samfundsansvar, AP Pension
DS5001 som værktøj til bæredygtighedsrapportering Rya Lene Terney, Chef for Samfundsansvar, AP Pension
Inspiration til indsatsområder til fremme af ligestilling i en social kontekst Ea Nielsen, souschef, Cabi
Next step – vejledning, netværk og vidensdeling Lise Schmidt Aagesen og Marianne Egelund
Opsamling og spørgsmål
Kontakt
Lise Schmidt AagesenSeniorkonsulent | Senior Consultant Sekretariater, udvalg og netværk II E: laa@ds.dk T: 39 96 63 28
